Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).

5 программ обучения по охране труда в соответствии с Новым Порядком 2464:

1. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (пункт 34)

2. Обучение по применению (использованию) СИЗ (пункт 40)

3. Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (пункт 46А)

4. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР (пункт 46Б)

5. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с НПА, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (пункт 46В)

Действующим законодательством предусмотрены штрафы за отсутствие удостоверяющих документов:

- Для должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей

От 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3-х лет при повторном нарушении

- Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 15 000 до 25 000 рублей

От 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток при повторном нарушении

- Для юридических лиц от 110 000 до 130 000 рублей

От 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток при повторном нарушении